ГЛАВНАЯ
|
ТУРЕЦКИЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ: ВЛИЯНИЕ КВОРУМА НА ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ?
"Оставайтесь в курсе всех изменений в турецком праве и получайте своевременную информацию, которая может повлиять на ваш бизнес, жизнь или личные интересы в Турции. Наш ТЕЛЕГРАМ-канал и страница в FACEBOOK — это источник актуальных статей, полезных советов и свежих новостей. Подпишитесь сейчас, чтобы всегда быть на шаг впереди!"

ТУРЕЦКИЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ: ВЛИЯНИЕ КВОРУМА НА ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ?

by Адалет Казаныр

1. ВВЕДЕНИЕ

В правовой системе Турции корпоративное управление обществами с ограниченной ответственностью (LTD) занимает центральное место, особенно когда речь идет о процессе принятия решений на общих собраниях. Эти собрания служат площадкой для обсуждения и принятия важных решений, определяющих направление развития компании. Однако, для того чтобы такие решения были легитимными, они должны быть приняты с соблюдением определенных требований, установленных Коммерческим Кодексом Турции (ККТ).

Одним из таких требований является кворум — минимальное количество участников или голосов, необходимое для проведения собрания и принятия законных решений. Кворум не только обеспечивает правомерность решений, но и защищает интересы всех участников компании, предотвращая возможность принятия ключевых решений узким кругом лиц. В противном случае, принятые решения могут быть признаны недействительными, что может привести к юридическим спорам и конфликтам.

Данная статья подробно рассмотрит различные типы решений, принимаемых в обществах с ограниченной ответственностью Турции, а также необходимые для их принятия кворумы. Мы также обсудим важность соблюдения этих кворумов для обеспечения стабильности и эффективного управления компанией.

2. ПОНЯТИЕ КВОРУМА В ООО ТУРЦИИ

2.1 Определение Кворума

Кворум в контексте корпоративного управления — это минимальное количество участников или голосов, необходимое для проведения общего собрания и принятия законных решений. В обществах с ограниченной ответственностью кворум играет ключевую роль в обеспечении законности и легитимности всех решений, принятых на собрании. Если кворум не соблюдается, любые принятые решения могут быть оспорены и признаны недействительными в судебном порядке, что ставит под угрозу стабильность компании.

2.2 Важность Кворума В Процессе Принятия Решений

Кворум является важным инструментом, обеспечивающим принятие решений большинством участников, представляющих значительную часть капитала компании. Это особенно важно для решений, способных существенно повлиять на будущее компании, таких как изменение устава, увеличение капитала или ликвидация компании. Соблюдение кворума гарантирует, что такие решения будут приняты на основании широкого консенсуса, а не по воле нескольких лиц.

3. РЕШЕНИЯ, ТРЕБУЮЩИЕ СТАНДАРТНОГО КВОРУМА

3.1 Общие Собрания и Выборы

Согласно статье 620 Коммерческого Кодекса Турции (ККТ), если иное не предусмотрено уставом компании, все решения, включая выборы, принимаются простым большинством голосов участников, присутствующих на собрании. Это означает, что для принятия решения достаточно, чтобы за него проголосовало более половины присутствующих на собрании участников.

Пример: Если на общем собрании компании присутствуют 60% всех участников, и 35% из них голосуют “за” новое решение, а 25% — “против”, то решение будет принято, так как его поддерживает большинство из присутствующих.

3.2 Изменение Устава Компании

Изменение устава компании, если в нем не указаны иные условия, требует голосов участников, представляющих не менее двух третей основного капитала (статья 589 ККТ). Однако, статья 621 ККТ предусматривает исключения для некоторых случаев, которые будут рассмотрены в следующем разделе.

Пример: Для изменения устава компании с уставным капиталом в 1 000 000 TL потребуется, чтобы за это решение проголосовали участники, представляющие не менее 666 667 TL уставного капитала.

4. РЕШЕНИЯ, ТРЕБУЮЩИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО БОЛЬШИНСТВА

4.1 Изменение Предмета Деятельности Компании

Решение об изменении предмета деятельности компании требует, чтобы за него проголосовали не менее двух третей присутствующих участников и большинство голосов, представляющих весь основной капитал компании (статья 621/1-a ККТ).

Пример: Если компания решает изменить свою основную деятельность с производства текстиля на разработку программного обеспечения, это решение должно быть поддержано двумя третями присутствующих участников и большинством капитала компании.

4.2 Введение Привилегированных Акций

Введение привилегированных акций также требует квалифицированного большинства (статья 621/1-b ККТ). Это решение может существенно изменить структуру капитала и права участников, поэтому оно требует широкой поддержки среди участников.

Пример: Если компания решает ввести привилегированные акции с особыми правами для некоторых участников, это решение должно быть принято с поддержкой двух третей присутствующих и большинства капитала.

“Оставайтесь в курсе всех изменений в турецком праве и получайте своевременную информацию, которая может повлиять на ваш бизнес, жизнь или личные интересы в Турции. Наш ТЕЛЕГРАМ-канал и страница в FACEBOOK — это источник актуальных статей, полезных советов и свежих новостей. Подпишитесь сейчас, чтобы всегда быть на шаг впереди!”

4.3 Ограничения На Передачу Долей В Компании

Решение о введении ограничений на передачу долей в компании требует квалифицированного большинства (статья 621/1-c ККТ). Такие меры направлены на сохранение стабильности и предотвращение неожиданных изменений в составе участников.

Пример: Если компания решает ограничить передачу долей третьим лицам, такое решение должно быть поддержано двумя третями присутствующих участников и большинством капитала компании.

4.4 Увеличение Уставного Капитала

Решение об увеличении уставного капитала требует квалифицированного большинства (статья 621/1-d ККТ). Увеличение капитала может значительно повлиять на структуру собственности компании, поэтому необходимо обеспечить поддержку этого решения среди участников.

Пример: Компания решает увеличить уставной капитал с 1 000 000 TL до 2 000 000 TL. Для этого необходимо, чтобы за решение проголосовали две трети присутствующих участников и большинство капитала.

4.5 Ограничение Или Отмена Преимущественного Права

Решения об ограничении или отмене преимущественного права участников требуют квалифицированного большинства (статья 621/1-e ККТ). Преимущественное право позволяет существующим участникам первыми выкупать доли при их продаже, что защищает их интересы.

Пример: Компания решает ограничить право участников на преимущественный выкуп долей. Для принятия такого решения необходимо, чтобы оно было поддержано двумя третями присутствующих участников и большинством капитала.

4.6 Перенос Юридического Адреса Компании

Решение о переносе юридического адреса компании требует квалифицированного большинства (статья 621/1-f ККТ). Такое решение может повлиять на многие аспекты деятельности компании, включая налогообложение и логистику.

Пример: Компания решает перенести свой главный офис из Стамбула в Анкару. Для принятия такого решения необходимо, чтобы за него проголосовали две трети присутствующих участников и большинство капитала.

4.7 Утверждение Деятельности, Нарушающей Обязанности Руководителей Или Партнеров

В случае необходимости утвердить деятельность, которая может нарушать обязанности или запреты на конкуренцию для руководителей или партнеров, требуется квалифицированное большинство голосов (статья 621/1-g ККТ).

Пример: Если один из руководителей компании хочет начать свою деятельность в той же отрасли, что и компания, для утверждения этого решения требуется поддержка двух третей присутствующих участников и большинства капитала.

5. ОСОБЫЕ СЛУЧАИ, ТРЕБУЮЩИЕ ПОВЫШЕННОГО КВОРУМА

5.1 Исключение Партнера По Причине Нарушений

Решение об исключении партнера из компании по причине нарушений требует квалифицированного большинства (статья 621/1-h ККТ). Это необходимо для обеспечения справедливого и прозрачного процесса исключения.

Пример: Если один из участников систематически нарушает устав компании, остальные участники могут принять решение об его исключении из компании. Для этого необходимо, чтобы за это решение проголосовали две трети присутствующих участников и большинство капитала.

5.2 Ликвидация Компании

Решение о ликвидации компании требует квалифицированного большинства голосов (статья 621/1-ı ККТ). Ликвидация — это серьёзное решение, которое затрагивает всех участников компании.

Пример: Компания сталкивается с финансовыми трудностями, и участники рассматривают возможность ликвидации. Для этого решения необходимо квалифицированное большинство, чтобы убедиться в поддержке большинства участников.

5.3 Уменьшение Уставного Капитала

Уменьшение уставного капитала компании требует квалифицированного большинства голосов (статьи 592 и 421/3 ККТ). Это может повлиять на финансовую устойчивость компании и требует согласия владельцев не менее 75% акций.

Пример: Компания решает уменьшить уставной капитал с 1 000 000 TL до 500 000 TL. Для этого решения необходимо, чтобы за него проголосовали участники, представляющие как минимум 750 000 TL уставного капитала.

5.4 Решения, Требующие Ещё Более Строгих Условий

Некоторые решения, такие как изменение условий, предусмотренных уставом или законом, могут требовать более строгих условий принятия. Эти решения регулируются статьей 621/2 ККТ и могут быть приняты только в случае соблюдения всех требований.

Пример: Если в уставе компании предусмотрено, что для принятия решения о продаже значительной части активов компании необходимо согласие 80% голосов, то для изменения этого правила также потребуется согласие 80% голосов.

6. РЕШЕНИЯ, ТРЕБУЮЩИЕ ЕДИНОГЛАСНОГО СОГЛАСИЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ

6.1 Введение Дополнительных Обязательств Для Участников

Решения о введении дополнительных обязательств для участников компании, таких как увеличение взносов или введение новых условий сотрудничества, требуют единогласного согласия всех участников (статья 607 ККТ). Эти изменения могут существенно повлиять на каждого участника, поэтому они требуют полного согласия.

Пример: Компания решает ввести обязательные дополнительные взносы от участников для финансирования нового проекта. Для принятия этого решения необходимо единогласное согласие всех участников компании.

6.2 Добавление Статьи Об Исключении Партнера

Добавление статьи об исключении партнера в устав компании требует единогласного согласия всех участников (статья 621 ККТ). Это связано с тем, что такое решение затрагивает права и обязанности всех участников.

Пример: Компания решает включить в устав статью, которая позволит исключать участников за нарушение определённых условий. Для этого необходимо единогласное согласие всех участников на общем собрании.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Процесс принятия решений в обществах с ограниченной ответственностью в Турции строго регулируется Коммерческим Кодексом Турции (ККТ). Кворум является одним из важнейших элементов, обеспечивающих легитимность решений. В зависимости от характера решения может требоваться либо простое большинство голосов, либо квалифицированное большинство, либо даже единогласное согласие всех участников.

Рассмотренные в статье примеры наглядно демонстрируют, как различные типы решений требуют разного уровня согласия среди участников компании. Это подчёркивает важность тщательного планирования и согласования всех ключевых изменений в деятельности компании. Соблюдение установленных правил и кворумов позволяет избежать конфликтов и судебных разбирательств, обеспечивая стабильное и эффективное управление компанией.

Таким образом, понимание и соблюдение требований к кворуму и процедурам принятия решений является основополагающим элементом успешного управления обществом с ограниченной ответственностью в Турции. Уважение к этим процедурам не только поддерживает правовую устойчивость компании, но и укрепляет доверие между участниками, способствуя её долгосрочному процветанию.

Вам понравился материал? Поблагодарить легко! Достаточно донести информацию друзьям и знакомым. Буду весьма признательным, если прокомментируете и поделитесь этой статьей в социальных сетях.  Если Вам хочется получать новости о праве Турции, следить за новыми статьями и быть в курсе интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться на наш ТЕЛЕГРАМ  канал  и на страницу в FACEBOOK.

Вся информация, размещённая на сайте, носит исключительно информационный характер. Статья является конфиденциальной и является интеллектуальной собственностью владельца сайта. Использование данного материала в образовательных целях, включая написание дипломных и научных работ, допускается при обязательном указании ссылки на соответствующую страницу сайта в качестве источника. Любое цитирование или использование содержания данной страницы в коммерческих целях, а также использование материала без надлежащей ссылки на источник, запрещено без предварительного письменного согласия владельца сайта. Администрация сайта, несмотря на все предпринятые меры для обеспечения точности информации, не несет ответственности за ее использование или интерпретацию.

Данная статья носит исключительно информационный характер и не может рассматриваться как юридическая консультация. Автор не несет ответственности за возможные ошибки, упущения или изменения в законодательстве, которые могли произойти после публикации. Информация в статье не предназначена для решения конкретных правовых вопросов и не заменяет профессиональные юридические советы.

Для получения актуальной и точной юридической консультации рекомендуется обращаться к лицензированным адвокатам в Турции. Только квалифицированный специалист сможет предоставить советы с учетом вашего случая и действующего законодательства. Использование информации из этой статьи без профессиональной консультации может привести к юридическим ошибкам и непредвиденным последствиям.

КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО

Для тех, кто интересуется изучением корпоративного и коммерческого права в Турции, мы подготовили подборку информативных статей, доступных в нашем блоге. В них вы найдёте полезную информацию о юридических аспектах, практических нюансах ведения бизнеса и важных деталях турецкого законодательства. Ознакомьтесь с перечнем статей ниже:

76

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

error: Content is protected !!