РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ И ОТКРЫТИЕ БИЗНЕСА В ТУРЦИИ

В данной статье рассматриваются ключевые отличия между открытием бизнеса и регистрацией компании в Турции, а также подробно разобраны основные этапы процесса регистрации. Многие иностранные предприниматели ошибочно считают, что регистрация компании — это единственный шаг к ведению бизнеса, однако на практике требуется учет множества юридических и административных нюансов.

Эта статья будет полезна инвесторам, бизнесменам и тем, кто планирует начать коммерческую деятельность в Турции. В ней подробно описаны необходимые шаги для регистрации компании, такие как выбор организационно-правовой формы (АО или ООО), подготовка учредительных документов, определение уставного капитала, получение налогового номера и регистрация в Торговой Палате. Кроме того, разобраны факторы, влияющие на сроки регистрации, включая требования к загранпаспорту учредителя и выбор города для оформления компании.

Прочитав эту статью, вы получите четкое представление о процессе регистрации бизнеса в Турции, узнаете о возможных сложностях и юридических нюансах, которые могут повлиять на скорость и успех открытия компании. Если у вас останутся вопросы, или вам потребуется сопровождение, обращение к квалифицированным адвокатам в Турции поможет избежать ошибок и ускорить процесс регистрации.

1. ЧЕМ РЕГИСТРАЦИЯ БИЗНЕСА В ТУРЦИИ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ОТКРЫТИЯ КОМПАНИИ ?

Многие иностранные предприниматели рассматривают Турцию как привлекательную страну для ведения бизнеса. Однако часто встречается ошибка: они полагают, что достаточно просто зарегистрировать компанию, чтобы начать работать. На самом деле регистрация компании в Турции – это всего лишь формальная процедура, которая сама по себе не гарантирует успешного старта. Настоящее открытие бизнеса требует тщательной подготовки, правового анализа, выбора правильной организационно-правовой формы, продуманной финансовой стратегии и понимания особенностей турецкого рынка. Именно поэтому мы предлагаем иностранным инвесторам не просто зарегистрировать компанию, а построить полноценный бизнес в Турции.

Прежде всего, иностранным предпринимателям необходимо осознанно подойти к выбору формы бизнеса. В Турции наиболее популярными вариантами для иностранных инвесторов являются Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и Закрытое акционерное общество (ЗАО). ООО – удобный формат для малого и среднего бизнеса, позволяющий ограничить финансовые риски. Однако если инвестор планирует привлекать сторонний капитал, то ЗАО даёт больше возможностей, поскольку позволяет выпускать и передавать акции. Ошибка на этом этапе может привести к ненужным расходам и юридическим сложностям. Например, если бизнесмен сначала регистрирует ООО, но в дальнейшем осознаёт, что для привлечения инвестиций необходимо ЗАО, процесс перехода будет сложным и затратным.

Одним из ключевых аспектов при открытии бизнеса в Турции является устав компании. Этот документ регулирует внутренние процессы, распределение долей, права и обязанности учредителей. Многие иностранные предприниматели недооценивают его значение, считая его формальностью. Однако без чётко прописанных механизмов выхода партнёров, распределения прибыли и принятия решений могут возникнуть серьёзные конфликты, особенно если в компании несколько учредителей. Важно заранее предусмотреть возможные сценарии и прописать их в уставе, поскольку внесение изменений в дальнейшем может потребовать дополнительных затрат и согласований с турецкими государственными органами.

Ещё одна критически важная деталь, о которой иностранные бизнесмены часто забывают, – это коды экономической деятельности (ОКВЭД). Эти коды определяют, в каких сферах компания может официально работать, какие налоги на неё распространяются и какие лицензии могут потребоваться. В Турции коды ОКВЭД указываются при регистрации, и если они выбраны неправильно или слишком узко, это может ограничить возможности бизнеса. Например, если компания хочет расширить спектр услуг, но нужные коды ОКВЭД не были указаны изначально, их добавление впоследствии потребует дополнительных бюрократических процедур, изменения устава и перерегистрации в Торговом реестре Турции. Именно поэтому так важно на этапе открытия бизнеса заранее предусмотреть возможные направления деятельности, чтобы избежать ограничений в будущем.

Финансовое и налоговое планирование – ещё один важный элемент, который отличает регистрацию компании от открытия полноценного бизнеса. В Турции существуют различные налоговые режимы, и выбор подходящего варианта зависит от формы бизнеса, сферы деятельности и объёма инвестиций. Например, компании могут быть обязаны уплачивать налог на прибыль, НДС, а также другие обязательные сборы. Иностранным инвесторам важно заранее изучить систему налогообложения Турции и определить, какие ставки и обязательства будут применяться к их бизнесу. Ошибки в налоговом планировании могут привести к неожиданным расходам, штрафам и даже проверкам со стороны турецких налоговых органов.

Ещё один фактор, который многие иностранные предприниматели недооценивают, – это необходимость лицензирования. В Турции для ведения определённых видов деятельности, таких как финансовые услуги, медицина, туризм или строительство, требуются специальные лицензии и разрешения. Регистрация компании не означает, что бизнес может сразу начать работать – без необходимых лицензий деятельность может быть признана незаконной. Это ещё один важный аспект, который нужно учитывать заранее, чтобы избежать задержек и юридических проблем.

Кроме юридических и налоговых аспектов, открытие бизнеса в Турции требует продуманного подхода к брендингу и позиционированию. Уже на этапе регистрации важно выбрать правильное название компании. В Турции существуют строгие правила по выбору наименования: оно должно быть уникальным, не вводить в заблуждение и соответствовать законодательным требованиям. Например, первые два слова названия защищены на юридическом уровне, а использование определённых терминов может требовать дополнительных разрешений. Если название выбрано неправильно, это может привести к отказу в регистрации или к судебным разбирательствам с уже существующими брендами.

Таким образом, регистрация компании в Турции – это лишь формальный шаг, который сам по себе не даёт возможности вести полноценную деятельность. Открытие бизнеса – это комплексный процесс, включающий выбор правовой структуры, продуманную юридическую и налоговую стратегию, правильное определение кодов ОКВЭД, получение лицензий и разрешений, а также разработку маркетингового и операционного плана. Именно поэтому иностранным предпринимателям важно не просто зарегистрировать компанию, а грамотно подойти к процессу создания бизнеса, чтобы избежать бюрократических сложностей и минимизировать риски. Мы предлагаем не просто услуги по регистрации компаний, а полноценное сопровождение, которое позволит вам уверенно и легально вести бизнес в Турции, учитывая все нюансы местного законодательства.

2. АКТУАЛЬНОСТЬ РЕЛОКАЦИЯ БИЗНЕСА В ТУРЦИЮ

Сегодня Турция — это страна с населением более 90 миллионов человек, среди которых значительная часть составляет квалифицированная рабочая сила. Помимо этого, Турция представляет собой перспективный рынок сбыта, а также удобную площадку для выхода на европейские и международные рынки, включая страны бывшего союза. Здесь активно развивается производство, и бизнес-иммиграция становится все более популярной. Предприниматели, инвестирующие в недвижимость от 400 000 долларов, могут легко получить гражданство и переехать в Турцию вместе с семьей. Это открывает дополнительные возможности: дети смогут получить качественное образование в турецких вузах, а взрослые — устроиться на работу в местных компаниях.

Экономика Турции давно вышла за пределы традиционных отраслей, таких как сельское хозяйство, туризм и текстильное производство. Сегодня здесь активно развиваются сферы электроники, автомобилестроения, нефтехимии и атомной энергетики. Кроме того, страна предоставляет благоприятные условия для внешнеэкономической деятельности, что делает ее особенно привлекательной для ведения международного бизнеса.

Релокация бизнеса в Турцию в современных условиях — это не просто защита активов и сохранение рабочих мест, но и возможность продолжить успешную деятельность в предсказуемой экономической среде. Турция предлагает иностранным инвесторам условия, а в некоторых случаях — даже возможность получения гражданства. Это дает предпринимателям не только экономическую безопасность, но и упрощает ведение международных операций.

Наша юридическая контора оказывает профессиональную поддержку на всех этапах регистрации и ведения бизнеса в Турции. Мы предлагаем комплексные консалтинговые услуги, включая сопровождение регистрации, помощь в выборе оптимальной организационно-правовой формы компании, а также полное юридическое обслуживание бизнеса с иностранными инвестициями. Благодаря нашему многолетнему опыту помогаем клиентам избежать сложностей, связанных с оформлением и запуском бизнеса, а также грамотно проконсультировать предпринимателей для максимально быстрой окупаемости проекта.

3. ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, КОТОРЫЕ МОГУТ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ ИНОСТРАНЦЫ В ТУРЦИИ

Иностранные предприниматели, планирующие открыть компанию в Турции, должны учитывать возможные организационно-правовые формы бизнеса, предусмотренные турецким законодательством. С 1 июля 2012 года вступил в силу новый Торговый Кодекс Турции (ККТ), который регулирует создание и функционирование компаний.

В соответствии с ККТ, иностранные инвесторы могут зарегистрировать следующие виды компаний:

Акционерные Общества (Anonim Şirket, A.Ş.)
Общества С Ограниченной Ответственностью (Limited Şirket, Ltd. Şti.)
Коммандитные Компании (Komandit Şirket)
Коллективные Компании (Kollektif Şirket)
Кооперативы (Kooperatif Şirket)

При этом обычные товарищества (простые партнерства) не являются юридическими лицами, однако их деятельность разрешена законом.

После принятия нового ККТ принципы управления компаниями были пересмотрены, хотя основные организационно-правовые формы остались прежними.

3.1. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО В ТУРЦИИ (ANONİM ŞİRKET, A.Ş.)

Акционерное общество представляет собой коммерческую компанию, уставный капитал которой поделен на равные доли, оформленные в виде акций. Владельцы акций (акционеры) не несут личной ответственности по обязательствам компании и рискуют лишь суммой своих вложений.

Важно отметить, что акционерное общество самостоятельно отвечает за свои обязательства и не несет ответственности за долги акционеров. Точно так же акционеры не могут быть ограничены в своих правах даже в случае долгов компании или других участников.

Акционерные общества подразделяются на публичные и закрытые. Однако, на практике подавляющее большинство инвесторов регистрируют закрытые АО, так как публичные компании предназначены для массового размещения акций на фондовом рынке.

Основные требования к регистрации акционерного общества:

Минимальное количество учредителей — один.
Минимальный уставный капитал закрытого АО — 250 000 TL.
Минимальный капитал публичного АО зависит от вида деятельности.
Все акции могут выпускаться как в денежной, так и в имущественной форме, при этом их номинальная стоимость не может быть ниже 1 турецкой копейки.
Управление обществом осуществляется Советом правления или председателем Совета правления, который может быть коллегиальным или представлять собой единоличное руководство в лице Председателя Правления.

Акционерные общества имеют право выпускать привилегированные акции. Владелец одной акции может передавать свои права не более чем 15 лицам.

В структуре управления акционерного общества предусмотрены два обязательных органа:

Общее собрание акционеров.
Исполнительный орган (Совет директоров или Председатель правления).

3.2. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ В ТУРЦИИ (LİMİTED ŞİRKET, LTD. ŞTİ.)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) является наиболее популярной формой юридического лица среди иностранных инвесторов в Турции. Данная организационно-правовая структура предполагает наличие уставного капитала, который делится на доли между учредителями.

Главной особенностью ООО является то, что его учредители не отвечают по обязательствам компании перед третьими лицами и рискуют только в пределах внесенных вкладов.

Ключевые характеристики ООО:

Может быть учреждено как физическими, так и юридическими лицами, в том числе иностранными инвесторами.
Минимальный уставный капитал — 100 000 TL, который должен быть полностью сформирован в течение двух лет.
Максимальное количество участников — 50 человек.
Доли участников фиксируются в уставе и могут передаваться другим лицам.

В названиях обществ с ограниченной ответственностью используется сокращение “Ltd. Şti.”, происходящее от английского термина “Limited Liability”. Хотя слово “общество” обычно подразумевает наличие нескольких учредителей, действующее законодательство допускает регистрацию ООО с единственным участником.

Органы управления ООО:

Как и в случае с АО, управление ООО осуществляется двумя основными органами:

Общее собрание участников.
Исполнительный орган (директор или совет директоров).

Директором или членом совета директоров должен быть как минимум один из участников, владеющий долей в компании. Однако допускается назначение дополнительных директоров, которые не являются совладельцами.

Обязательная регистрация веб-сайта для ООО в Турции отменена, но для удобства ведения бизнеса, в том числе работы с банками, наличие сайта остается желательным.

3.3. КОММАНДИТНОЕ ОБЩЕСТВО В ТУРЦИИ (KOMANDİT ŞİRKET)

Этот вид компании регистрируется с участием двух типов партнеров:

Коммандитисты (вкладчики) – несут ответственность в пределах своего вклада.
Полные товарищи – отвечают по обязательствам компании всем своим имуществом.

Коммандитное общество позволяет структурировать налоговую нагрузку, но требует детального знания турецкого законодательства. Минимальный уставный капитал не установлен.

3.4. КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБЩЕСТВО В ТУРЦИИ (KOLLEKTİF ŞİRKET)

Форма компании, в которой все участники несут полную ответственность по обязательствам организации.

Основные особенности:

Минимальный уставный капитал не требуется.
Все участники должны быть физическими лицами.
Ответственность каждого партнера распространяется на все имущество.

Из-за высокой степени личной ответственности эта форма компании регистрируется крайне редко.

3.5. КООПЕРАТИВНОЕ ОБЩЕСТВО В ТУРЦИИ (KOOPERATİF ŞİRKET)

Кооперативы создаются группой физических или юридических лиц для совместного ведения бизнеса и экономического сотрудничества.

Основные особенности:

Фиксированный уставный капитал отсутствует.
Участники отвечают по долгам кооператива солидарно.
Управление осуществляется на принципах коллективного участия.

3.6. ПРОСТОЕ ПАРТНЕРСТВО В ТУРЦИИ (JOİNT VENTURE)

Этот формат подразумевает объединение нескольких предпринимателей по договору для совместной деятельности.

Особенности:

Компания не регистрируется в Торговом реестре.
Ответственность участников не ограничена.
Участники делят прибыль и убытки на условиях, предусмотренных договором.

Однако, если такая компания регистрируется под общим названием, она получает статус Joint Venture.

4. ЛИЦА, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО БЫТЬ УЧРЕДИТЕЛЯМИ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

В Турции учредителями компаний могут быть лица, выполняющие установленные законодательством процедуры по созданию Акционерного Общества (A.Ş.) или Общества с Ограниченной Ответственностью (Ltd. Şti.). Законодательство страны допускает участие как физических, так и юридических лиц, вне зависимости от их гражданства и национальности.

Учредители несут финансовый риск исключительно в пределах внесенного ими уставного капитала. Это означает, что они не отвечают своим личным имуществом по обязательствам компании. Закон четко разграничивает ответственность учредителя и самой организации, так как юридическое лицо является отдельным субъектом хозяйственной деятельности.

Имущество учредителей не смешивается с активами компании. В случае финансовых сложностей или убытков, кредиторы могут претендовать только на имущество самой компании, но не на личное имущество ее участников. Таким образом, принцип ограниченной ответственности в АО и ООО защищает учредителей от дополнительных рисков.

До момента официальной регистрации компании ее учредители несут ответственность перед другими участниками и третьими лицами. После регистрации всю правовую ответственность за свою деятельность берет на себя юридическое лицо.

После завершения регистрации учредители автоматически приобретают статус учредителей-участников и получают соответствующие права и обязанности внутри компании.

Регистрация юридического лица в Турции возможна при участии следующих категорий учредителей:

Физическое лицо – гражданин Турции (резидент или нерезидент).
Иностранное физическое лицо – резидент Турции (имеющее ВНЖ).
Иностранное физическое лицо – нерезидент (не имеющее ВНЖ).
Юридическое лицо – резидент Турции (турецкая компания).
Юридическое лицо – нерезидент (иностранная компания, выступающая учредителем в турецкой компании).

Таким образом, законодательство Турции предоставляет широкие возможности для регистрации компаний как с участием местных граждан и организаций, так и с полностью иностранным капиталом, включая нерезидентов страны.

5. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

Регистрация компании в Турции проходит в несколько ключевых этапов. Ниже представлена последовательность действий, необходимых для официального оформления бизнеса, без детального разбора каждого шага.

а) Подготовка К Регистрации

Заключение договора с исполнителем, оказывающим услуги по регистрации компании.
Перевод необходимых документов (паспорт учредителя или учредительные документы, если основателем выступает юридическое лицо).
Получение налогового номера для иностранного учредителя компании.
Внесение информации о будущем предприятии в электронную систему MERSİS (МЕРСИС).

б) Согласование и Регистрация Учредительных Документов

Встреча с учредителями, подписание уставных документов и выдача доверенности на регистрацию компании.
Подготовка Устава компании и его подача на утверждение в Торговую Палату по месту регистрации.
Заключение договора аренды юридического адреса (может быть оформлено как до, так и после регистрации).

в) Финансовые Операции

В случае регистрации Акционерного Общества (A.Ş.) открытие банковского счета и депонирование 25% уставного капитала.
Для Общества с Ограниченной Ответственностью (Ltd. Şti.) внесение средств в капитал компании на момент регистрации не требуется.

г) Официальная Регистрация В Торговом Реестре

Регистрация уставных документов в Торговом Реестре по месту регистрации компании.
Получение налогового номера компании в налоговой службе.
Публикация информации о регистрации в бюллетене Торгового Вестника, где указываются:

Наименование компании
Основной вид деятельности
Размер уставного капитала
Список учредителей и директора

Завершающие Процедуры

Оформление циркуляра подписи, предоставляющего право представлять компанию.
Выдача доверенности бухгалтеру для сдачи отчетности в налоговую службу.
Заключение договора аренды офиса и подписание акта о выполненных работах.
Проведение заключительной консультации о правилах ведения бизнеса в Турции.

Для успешной регистрации компании учредитель обязан выполнить следующие действия:

Оформить нотариальную доверенность на представителя, который будет заниматься регистрацией.
Подписать заявление о составе учредителей.
Подписать Устав и необходимые документы для подачи в Торговую Палату.
Выдать доверенность бухгалтеру и оформить циркуляр подписи после регистрации компании.

Важно! Присутствие всех учредителей обязательно при регистрации, при этом у каждого должен быть действующий загранпаспорт. Если один из учредителей не может приехать в Турцию, он может передать свои полномочия представителю, оформив нотариальную доверенность с апостилем. Однако этот учредитель не сможет быть директором компании в дистанционном формате. Правильная регистрация компании в Турции проходит в сжатые сроки, и при грамотном юридическом сопровождении процесс можно завершить без лишних сложностей.

6. ВЫБОР НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

Выбор наименования компании в Турции – это важный этап регистрации бизнеса, который требует соблюдения законодательных норм и стратегического подхода. Название играет ключевую роль в идентификации компании, защите ее интересов и формировании бренда. В Турции оно должно быть уникальным, соответствовать нормам Коммерческого Кодекса Турции (ККТ) и пройти обязательное утверждение через систему MERSİS.

Процесс начинается с подачи заявки на предварительную проверку в MERSİS. Если название соответствует базовым требованиям и не занято, оно проходит первичное одобрение. Однако окончательное утверждение происходит в Торговой Палате во время подачи учредительных документов. Важно учитывать, что название компании не должно вводить в заблуждение, нарушать законодательство или ущемлять права третьих лиц.

Коммерческое наименование компании в Турции является объектом интеллектуальной собственности и защищено с момента первого использования. Особенно важными считаются первые два слова в названии компании, так как именно они определяют его уникальность и юридическую защиту. Ошибки при выборе названия могут привести к отказу в регистрации, судебным разбирательствам с владельцами схожих брендов или проблемам при взаимодействии с банками.

Существуют четкие требования к наименованию компании. В обязательном порядке оно должно включать указание на организационно-правовую форму, например, “Anonim Şirket” (АО) или “Limited Şirketi” (ООО). Название должно быть написано латинским алфавитом, при этом первые два слова могут быть любыми, а остальные элементы должны соответствовать нормам турецкого языка. Если в названии используются слова “Турция”, “Национальный” или “Турецкий”, потребуется предварительное разрешение Министерства Турции. Также запрещены наименования, которые могут ввести в заблуждение относительно сферы деятельности компании или нарушать права интеллектуальной собственности других организаций.

При выборе названия необходимо учитывать потенциальные риски, особенно если учредитель является иностранцем, в частности, гражданином одной из стран бывшего Советского Союза. Использование в названии слов, связанных с определенными отраслями, такими как нефтепродукты, электроника, химия, тяжелая техника или продукция двойного назначения, может вызвать дополнительные проверки со стороны банков. Даже если учредитель не нарушает санкционных требований, корреспондентские банки могут отказаться от сотрудничества с местными финансовыми учреждениями, что усложнит ведение бизнеса.

Для минимизации рисков рекомендуется выбирать отрасли, которые не вызывают сомнений у финансовых структур и не подпадают под санкционные ограничения. Среди таких направлений – текстильная промышленность, сельское хозяйство, медицина, туризм, электронная коммерция, консалтинг, дизайн и архитектура.

Регистрация названия компании осуществляется через систему MERSİS, которая позволяет забронировать наименование на три дня. Перед подачей заявки следует убедиться в его уникальности. Если в системе уже зарегистрировано, например, “Starex Lojistik Ticaret Anonim Şirketi”, использовать идентичное наименование нельзя, однако допускается добавление новых элементов, отражающих другую сферу деятельности.

Во избежание ошибок рекомендуется заранее подготовить три альтернативных варианта названия, исключить использование символов (@, + и т. д.), а также аббревиатур типа VIP. Важно проверить, чтобы название соответствовало требованиям закона, нормам морали и не дублировало уже зарегистрированные наименования.

7. УСТАВ ТУРЕЦКОЙ КОМПАНИИ

Устав компании является основным юридическим документом, определяющим ее деятельность и внутреннюю структуру. Его можно сравнить с конституцией юридического лица. В соответствии с Коммерческим Кодексом Турции (ККТ) каждая компания в стране обязана иметь устав, который регламентирует ключевые вопросы функционирования бизнеса, включая права и обязанности акционеров.

Учредительный устав компании составляется на турецком языке. Все его копии должны быть подписаны учредителями или их доверенными представителями в присутствии сотрудника Торгового реестра. Также возможен вариант нотариального заверения подписей, однако этот процесс является дорогостоящим. По этой причине учредители могут оформить доверенность, на основании которой дальнейшие процедуры регистрации компании будут осуществляться без нотариального заверения подписей.

Согласно статье 576 Коммерческого Кодекса Турции, устав компании должен включать в себя определенные обязательные положения.

7.1. НАЗВАНИЕ И АДРЕС КОМПАНИИ (п.2-а ст.339 ККТ)

В соответствии с пунктом 2-а статьи 339 ККТ, каждая компания в Турции должна иметь фирменное наименование и юридический адрес. Юридический адрес компании должен находиться на территории Турции. Это может быть как арендованное помещение, так и виртуальный офис. После регистрации изменение юридического адреса является сложной и дорогостоящей процедурой, поэтому крайне важно заранее определиться с местоположением компании.

Директор компании имеет право самостоятельно принимать решение о смене юридического адреса, однако любые изменения должны быть зафиксированы и зарегистрированы в Торгово-промышленной палате Турции.

Кроме того, статья 421 ККТ предоставляет турецким компаниям возможность редомициляции в другую страну при единогласном решении акционеров. Однако это возможно только в том случае, если законодательство принимающей страны допускает регистрацию иностранных компаний на своей территории.

7.2. ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ (п.2-b ст.339 ККТ)

Выбор сферы деятельности компании играет ключевую роль в ее дальнейшем развитии. Деятельность включает в себя определенные виды работ, услуг и операций, направленных на достижение исключительно коммерческих целей. Основная задача Акционерного Общества (A.Ş.) или Общества с Ограниченной Ответственностью (Ltd. Şti.) — получение прибыли.

Конкретные направления деятельности компании должны быть четко прописаны в уставе, который утверждается Общим собранием. При этом закон запрещает регистрацию некоммерческих организаций в форме АО.

Сегодня компании могут выбирать любую сферу деятельности — от производства иголок до строительства, торговли или оказания услуг. Правильный выбор ниши на рынке определяет дальнейший успех компании. Согласно статье 331 ККТ, акционерные общества могут заниматься любой законной экономической деятельностью, если она не подпадает под государственную монополию или не требует специального разрешения.

Устав компании не может содержать несовместимые или противоречивые виды деятельности, а также те, которые относятся к государственным монополиям или требуют специальных лицензий. Например, если компания занимается страхованием или финансовыми услугами, она не может одновременно вести другие виды деятельности.

Ранее в Турции действовало правило Ultra Vires, запрещавшее компаниям вести деятельность, не указанную в уставе. Однако оно было отменено, что дает компаниям более широкие возможности. Теперь при правильном оформлении устава компания может заниматься практически любым видом деятельности, без необходимости детального перечисления каждого направления.

При подготовке устава компании важно учитывать его универсальность. Юристы с опытом в сфере корпоративного права могут разработать грамотно составленный учредительный документ, который обеспечит максимальную гибкость в ведении бизнеса. Если доверители нуждаются в универсальном уставе, позволяющем масштабировать бизнес и автоматизировать процессы, наши специалисты могут подготовить такой документ в течение двух дней.

7.3. ФОРМИРОВАНИЕ УСТАВНОГО КАПИТАЛА В ТУРЦИИ: ДОЛИ И ИХ НОМИНАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ (п.2-с, ст.339 ККТ)

Вопрос уставного капитала является одним из ключевых аспектов регистрации компании в Турции, особенно для иностранных инвесторов. Недостаточное понимание правил формирования капитала может привести к проблемам при открытии расчетного счета и дальнейшем взаимодействии с контрагентами.

Уставный капитал (Şirket Sermayesi) представляет собой начальный финансовый ресурс, который вкладывают учредители при создании компании. Его размер определяется самостоятельно, исходя из специфики бизнеса, его масштабов и запланированных операций.

Важно понимать, что уставный капитал не является показателем реальной стоимости компании и не гарантирует ее платежеспособность. Гораздо важнее учитывать чистые активы компании, поскольку со временем капитал может увеличиваться, уменьшаться или использоваться в операционной деятельности.

Минимальные требования к уставному капиталу различаются в зависимости от формы компании:

Акционерное Общество (Anonim Şirket, A.Ş.) — 250 000 TL, при этом минимальная номинальная стоимость одной акции 0,01 TL (1 копейка).
Общество с Ограниченной Ответственностью (Limited Şirket, Ltd. Şti.) — 100 000 TL.

Учредители Акционерного Общества обязаны депонировать не менее 25% от уставного капитала на специальный счет в банке перед регистрацией компании (п.2 ст. 339 ККТ). Оставшуюся сумму можно внести в течение 24 месяцев после регистрации. Для ООО допускается аналогичный порядок внесения капитала в течение двух лет. В случае просрочки оплаты участники компании могут столкнуться с юридическими требованиями о внесении недостающей суммы (ст.344 ККТ).

На практике рекомендуется устанавливать уставный капитал не менее 800 000 TL, так как компании с таким капиталом получают престижный статус, что способствует укреплению доверия со стороны банков, инвесторов и деловых партнеров.

7.5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТОИМОСТИ УСТАВНОГО КАПИТАЛА В НЕДЕНЕЖНОЙ ФОРМЕ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ТАНТЬЕМ (п.2-е, Ст.339 ККТ)

Формирование имущественной базы компании в Турции начинается с вкладов учредителей, которые несут ответственность за обеспечение бизнеса необходимыми активами. Совокупность этих вкладов, обеспечивающая деятельность компании, составляет уставный капитал (уставный фонд).

В Турции допускается внесение уставного капитала не только в денежной, но и в имущественной форме. Учредители могут использовать для формирования капитала движимое и недвижимое имущество, ценные бумаги, акции, облигации, патенты и другие активы. Однако рабочая сила, деловая репутация или клиентская база не могут быть включены в уставный капитал.

При внесении имущества в качестве вклада требуется документальное подтверждение, а также оценка его стоимости в соответствии с законодательством. Такая оценка проводится по решению суда с учетом рыночной стоимости активов.

Система Тантьем И Их Выплата. Тантьема – это особая форма вознаграждения, выплачиваемая руководителям компании, директорам, посредникам или другим ключевым сотрудникам в зависимости от финансовых результатов компании. Она представляет собой определенный процент от прибыли и направлена на мотивацию управленческого состава, так как напрямую зависит от успеха бизнеса.

В отличие от гонорарной системы, где размер вознаграждения фиксируется заранее, выплаты тантьем определяются пропорционально прибыли компании. Их порядок и процент от торговой прибыли устанавливаются уставом компании.

Система тантьем используется как эффективный инструмент для стимулирования ключевых сотрудников, поскольку их доход напрямую связан с коммерческими результатами предприятия.

7.6. ТИПЫ АКЦИЙ В ТУРЦИИ, ОГРАНИЧЕНИЯ НА ОБРАЩЕНИЕ ИМЕННЫХ АКЦИЙ И ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЕ АКЦИИ (п.2-д, Ст.339 ККТ)

В Турции акции являются основным инструментом подтверждения права собственности на долю в компании и предоставляют акционерам финансовые и управленческие права. Акции выпускаются только Акционерными Обществами (A.Ş.), а в случае Общества с Ограниченной Ответственностью (Ltd. Şti.) их эквивалентом являются доли.

Акции обеспечивают владельцу право на получение прибыли (дивидендов), а также, в зависимости от типа, могут давать дополнительные привилегии в управлении компанией.

В отличие от некоторых стран, где акции могут выпускаться с ограниченным сроком обращения, в Турции все акции бессрочны. Это означает, что они действуют до момента их продажи или ликвидации компании.

Акции нераздельны, но могут находиться в совместной собственности у нескольких лиц. Например, если двое партнеров приобрели одну акцию, они могут распоряжаться ей только совместно.

а) Обыкновенные (простые) акции в Турции

Наиболее распространенным видом акций в Турции являются обыкновенные акции, которые предоставляют держателям право на долю в компании и участие в распределении прибыли.

Пример: если в турецком Акционерном Обществе уставный капитал составляет 1 000 000 TL, а выпущено 10 000 акций, то каждый владелец акции владеет 0,01% компании. Чем больше количество акций у акционера, тем больше его влияние на решения компании и сумма дивидендов.

В большинстве случаев обыкновенные акции не дают дополнительных привилегий в управлении, если иное не прописано в уставе.

б) Именные акции в Турции

Именные акции регистрируются на конкретного владельца, а информация о нем фиксируется в реестре компании.

Турецкое законодательство требует, чтобы компании вели книгу регистрации владельцев именных акций, где указываются:

ФИО или название компании-владельца акций,
количество и серийные номера акций,
вид акций (обыкновенные или привилегированные).

Пример: если иностранный инвестор покупает именные акции турецкой компании, он официально вносится в реестр компании, и его права на эти акции не могут быть переданы третьим лицам без процедуры перерегистрации.

Если владелец именных акций захочет их перевести в акции на предъявителя, он должен полностью оплатить заявленный уставный капитал (ст.485 ККТ).

в) Акции на предъявителя в Турции

Акции на предъявителя отличаются от именных тем, что не привязаны к конкретному владельцу.

Юридически владельцем таких акций считается тот, кто их предъявляет, а не тот, кто их купил изначально. Это означает, что они легко передаются другому лицу без внесения информации в реестр компании.

Пример: если инвестор купил акции на предъявителя турецкой компании, он может передать их третьему лицу без формального переоформления, просто передав сертификат. Однако владельцев акции на предъявителя должны зарегистрировать свои права в соответствующей организации.

Важно! В Турции акции на предъявителя могут выпускать только Акционерные Общества (A.Ş.). Для ООО (Ltd. Şti.) выпуск таких акций запрещен.

г) Привилегированные акции в Турции

Привилегированные акции дают дополнительные права, не доступные владельцам обыкновенных акций. Это могут быть:

Приоритет в выплате дивидендов,
Первоочередное получение средств в случае ликвидации компании,
Усиленные права в управлении, если это прописано в уставе.

Пример: если в уставе турецкого акционерного общества прописано, что акции класса “А” дают право назначать генерального директора, то владельцы таких акций смогут контролировать стратегические решения компании.

Разные классы привилегированных акций могут иметь разный объем прав, но очередность получения прибыли и выплат при ликвидации компании должна быть четко прописана в уставе.

д) Ограничения На Передачу Акций В Турции

В турецких компаниях могут действовать ограничения на продажу акций третьим лицам. Если в уставе прописано, что акционеры имеют право первоочередного выкупа, то продажа доли возможна только с их согласия.

Пример: если два партнера владеют акциями компании и один из них хочет продать свою долю третьему лицу, он должен сначала предложить ее другому акционеру. Только в случае отказа продажа может быть произведена внешнему инвестору.

Если устав компании не содержит ограничений, то передача акций третьим лицам происходит без препятствий. На основании Коммерческого Кодекса Турции (ККТ) компания не может отказать акционеру в продаже его доли, если уставом не установлены четкие ограничения.

Таким образом, выбор типа акций в Турции играет стратегическую роль в управлении компанией. Простые акции дают стандартные права, привилегированные акции обеспечивают дополнительные финансовые и управленческие преимущества, а акции на предъявителя позволяют вести анонимные инвестиции.

Перед регистрацией компании важно грамотно прописать условия обращения акций в уставе, чтобы избежать споров между акционерами и обеспечить устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе.

7.7. ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ДИВИДЕНДОВ В ТУРЦИИ: УЧРЕДИТЕЛЯМ, УПРАВЛЯЮЩИМ И ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ ЛИЦАМ (п.2-ф, ст.339 ККТ)

В Турции дивидендом считается часть чистой прибыли компании, которая распределяется среди акционеров пропорционально количеству принадлежащих им акций определенного типа и класса. Важно, что размер дивидендов для всех владельцев акций одного класса должен быть одинаковым, а условия и сроки их выплаты также должны быть равными (п.2 ст. 509 ККТ).

Дивиденды начисляются на основании решения Общего собрания акционеров. При этом владельцы акций имеют право участвовать в распределении прибыли (ст. 507 ККТ), но это не означает, что выплата дивидендов является обязательной. Пример: если у компании в Турции была прибыль по итогам года, но на Общем собрании акционеры решили направить ее на создание резервного фонда или реинвестирование в бизнес, дивиденды могут не выплачиваться.

Расчет дивидендов осуществляется на основе чистой прибыли компании, которая остается после уплаты налогов, сборов и обязательных платежей. В случае необходимости компания может принять решение о распределении промежуточных дивидендов еще до завершения отчетного периода.

Таким образом, хотя наличие прибыли является предпосылкой для выплаты дивидендов, окончательное решение принимается акционерами или единоличным владельцем компании.

7.8. ПРАВО УПРАВЛЕНИЯ ТУРЕЦКОЙ КОМПАНИЕЙ СОВЕТАМ ДИРЕКТОРОВ И ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ (п.2-г, ст.339 ККТ)

В Турции управление компанией осуществляется Советом директоров, который является ключевым управленческим органом Акционерного Общества (A.Ş.). Его состав и полномочия прописываются в уставе компании, а его члены избираются Общим собранием акционеров.

Если компания создана единственным учредителем, он автоматически становится Председателем Совета директоров и может единолично управлять бизнесом. Пример: если иностранец регистрирует компанию в Турции в форме АО с одним акционером, он может быть единственным директором и обладать всеми полномочиями, предусмотренными уставом.

Если учредителей компании несколько, по умолчанию каждый из них становится директором или заместителем директора. Однако учредители могут изменить это правило, назначив единственного председателя с правом подписи.

Минимальный срок полномочий Председателя Совета директоров составляет три года, с возможностью продления на ежегодной основе.

В Турции иностранные граждане могут занимать должности членов Совета директоров ООО или быть председателями Совета директоров АО.

Таким образом, руководство турецкой компанией может осуществляться как единым владельцем, так и коллегиальным органом, в зависимости от устава и структуры собственности компании.

7.9. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ В ТУРЦИИ (п.2-х, ст.339 ККТ)

В Турции Общее собрание является главным органом управления Акционерным Обществом (A.Ş.) и Обществом с Ограниченной Ответственностью (Ltd. Şti.).

В отличие от ООО, где учредители часто связаны личными или деловыми отношениями, в АО число участников может быть значительно больше, что требует четко организованной системы управления. Именно для этого в турецком праве предусмотрено Общее собрание, которое выполняет функцию координации всех акционеров и принятия стратегических решений. Пример: если в турецком АО 20 акционеров, но только трое из них активно участвуют в управлении, то все ключевые решения, такие как распределение прибыли, назначение директоров и изменения в уставе, принимаются на Общем собрании.

В Турции существуют три вида Общего собрания акционеров:

Учредительное – проводится при создании компании, где утверждаются устав, структура капитала и распределение долей.
Очередное (обычное) – проводится ежегодно для подведения финансовых итогов, утверждения отчетов и распределения прибыли.
Внеочередное – проводится по мере необходимости, если возникают важные вопросы, требующие голосования акционеров.

В работе Общего собрания могут участвовать все акционеры компании, независимо от количества принадлежащих им акций. Участие возможно лично или через представителя, который действует на основании нотариально заверенной доверенности.

Таким образом, Общее собрание – это инструмент, позволяющий акционерам контролировать деятельность компании и принимать важные решения, влияющие на ее будущее.

7.10. СРОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ (п.2-ы, ст.339 ККТ)

В Турции компании могут быть зарегистрированы как на определенный срок, так и бессрочно. Если при регистрации указан ограниченный срок деятельности, но после его истечения компания не прекратила свою работу, то она автоматически переходит в режим бессрочного существования. Пример: если компания была зарегистрирована на 10 лет, но по истечении этого срока не подано заявление о ликвидации, она продолжает функционировать без ограничений по времени.

7.11. ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ ИНФОРМАЦИИ О КОМПАНИИ В ТУРЦИИ (п.2-и, ст.339 ККТ)

В Турции деятельность компании должна быть прозрачной, поэтому все ключевые решения подлежат обязательному обнародованию. Это касается регистрации компании, внесения изменений в устав, решений Общего собрания акционеров и других значимых событий. Пример: если компания созывает очередное или внеочередное Общее собрание, необходимо заранее публиковать информацию о месте и дате его проведения в бюллетене Торговой Палаты Турции.

7.12. ВРЕМЯ ПОДАЧИ ФИНАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ (п.2-к, ст.339 ККТ)

Каждая компания в Турции ежегодно проводит очередное Общее собрание, на котором рассматриваются финансовые итоги прошедшего года. Перед этим Совет директоров обязан подготовить годовой отчет, который затем предоставляется акционерам на утверждение. Пример: если в течение года компания получила прибыль, то перед ее распределением в виде дивидендов необходимо официально утвердить годовой баланс и провести обсуждение на Общем собрании.

Финансовая отчетность подписывается единоличным исполнительным органом компании (например, генеральным директором), а также другими уполномоченными должностными лицами.

8. ЗАВЕРШАЮЩИЙ ЭТАП РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ: ЗАВЕРЕНИЕ УСТАВА В ТОРГОВОЙ ПАЛАТЕ И ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО НОМЕРА

После подписания устава компании необходимо пройти заверение в Торговой Палате Турции. Это финальный этап регистрации, после которого компания получает статус юридического лица и становится официально действующей. Чтобы ускорить процесс, учредители могут выдать нотариально заверенную доверенность на представителя, который займется регистрацией. Важно понимать, что подписанный, но не зарегистрированный устав юридически рассматривается как договор простого товарищества, и только после официального подтверждения он приобретает полную юридическую силу.

После внесения компании в реестр следующим шагом становится получение налогового номера в налоговой службе Турции. Он требуется для:

Открытия банковского счета
Внесения уставного капитала
Официальной работы с государственными органами

Юридическое лицо в Турции, в отличие от физического лица, нематериально, и все его данные подтверждаются исключительно через устав. Имена учредителей, их гражданство и доли владения обязательно указываются в уставе компании и фиксируются в Едином Государственном Реестре Юридических Лиц Турции.

Визит налогового инспектора в офис компании. После регистрации компании в Турции налоговый инспектор обязан лично засвидетельствовать офис компании. Эта процедура не сложная, но требует присутствия генерального директора или представителя компании.

Документы, которые необходимо получить после регистрации. После завершения регистрации в Торговом Реестре Турции крайне важно сохранить и не передавать третьим лицам следующие документы:

Yevmiye Defteri – Журнал ежедневных операций
Defteri Kebir – Главный бухгалтерский журнал
Envanter Defteri – Инвентарный журнал
Yönetim Kurulu Karar Defteri – Протокольный журнал руководителя (не требуется для ООО)
Pay Defteri – Журнал учета акций
Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri – Протокольный журнал Общего собрания
Vergi Levhası Çıktısı – Распечатка налогового номера (или в электронном формате)
Faaliyet Belgesi – Сертификат деятельности (в электронном формате)
Oda Kayıt Sicil Sureti – Документ о регистрации в Торговой Палате

Учредители должны быть предельно внимательны и контролировать документы своей компании. Некоторые из перечисленных выше документов могут быть использованы мошенниками для незаконной смены директора или акционеров без ведома владельца. Рекомендации по безопасности:

Храните оригиналы документов только у генерального директора.
Не передавайте документы третьим лицам на длительное хранение.
Проверяйте записи в Торговом Реестре через официальные источники.
В случае потери документов немедленно уведомляйте юристов и Торговую Палату.

Таким образом, успешное завершение регистрации компании в Турции требует подтверждения устава в Торговой Палате, получения налогового номера и обеспечения безопасности регистрационных документов.

9. СРОКИ РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

Скорость регистрации компании в Турции зависит от двух ключевых факторов: наличия у учредителя загранпаспорта с отметками о пересечении турецкой границы за последние три года и города, в котором будет проходить регистрация.

Если учредитель уже посещал Турцию в течение последних трех лет, процесс регистрации в Стамбуле или Анкаре займет примерно 2–3 дня. Это означает, что после подготовки документов и назначения даты подачи в Торговую Палату, учредителю достаточно приехать в Турцию на несколько дней для завершения всех формальностей. Однако при регистрации в Анталии, Мерсине или Трабзоне срок ожидания может увеличиться от 4 до 15 дней. В некоторых случаях учредителю приходится прилетать повторно, чтобы не терять время в ожидании.

Если учредитель не пересекал границу Турции с действующим загранпаспортом за последние три года, он должен сначала въехать в страну, чтобы попасть в электронную базу данных. Только после этого можно подать заявление на налоговый номер (ИНН), который необходим для подготовки учредительных документов. Такой процесс добавляет дополнительно 5–7 дней к общему сроку регистрации компании.

10. СТОИМОСТЬ РЕГИСТРАЦИИ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ

Стоимость регистрации компании в Турции зависит от множества факторов, включая город регистрации, вид деятельности и необходимость получения дополнительных лицензий. Важно понимать, что не бывает единой фиксированной цены, так как каждый бизнес имеет свои особенности. Некоторые компании предлагают “дешевую” регистрацию, но часто после такой процедуры у предпринимателей возникают проблемы: отсутствие учредительных документов, невозможность открыть банковский счет или ошибки в юридическом адресе. В итоге такие ошибки требуют дополнительных затрат на исправление.

Мы придерживаемся принципа “под ключ”, что означает прозрачность в стоимости и отсутствие скрытых платежей. Перед началом работы мы уточняем потребности клиента и формируем окончательную стоимость, которая покрывает весь процесс регистрации. В некоторых случаях, например, если бизнес связан с лицензируемыми видами деятельности, могут потребоваться дополнительные расходы на получение разрешений, но обо всех возможных затратах мы предупреждаем заранее.

Таким образом, при выборе услуги регистрации важно ориентироваться не только на цену, но и на качество сопровождения. Экономия на этапе регистрации может обернуться большими расходами в будущем. Поэтому грамотный подход и профессиональная поддержка на всех этапах помогают избежать ошибок и создать юридически надежную основу для ведения бизнеса в Турции.

Вам понравился материал? Поблагодарить легко! Достаточно донести информацию друзьям и знакомым. Буду весьма признательным, если прокомментируете и поделитесь этой статьей в социальных сетях. Если Вам хочется получать новости о праве Турции, следить за новыми статьями и быть в курсе интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться на наш ТЕЛЕГРАМ канал и на страницу в FACEBOOK.

Данная статья носит исключительно информационный характер и не является юридической консультацией. Регистрация компании в Турции требует учета множества факторов, включая налоговые, правовые и административные нюансы. Для получения детальной информации и профессионального сопровождения рекомендуем обратиться к квалифицированным адвокатам в Турции, которые помогут разобраться со всеми юридическими аспектами и избежать возможных ошибок в процессе регистрации бизнеса.